2020/03/11

【第2回 コーチング無料体験募集】

■コーチングを体験してみませんか?
多くの企業が新年度となる4月。
そして、未曽有の混乱を乗り切るための4月。
新たに管理職になられた方、担務変更で新しい責任を負うことになった管理職の方、そしてエグゼクティブをサポートしているみなさまなど、コーチングの効果を体験してみませんか?
抽選により「最大3名様」となりますが、清原のコーチングを体験いただく機会を設けました。
ご応募をお待ちしております。

 

 

■体験料
無料
応募いただきました中からコーチングに適している方を抽選、無料体験をご提供します。

 

■実施期間
2020年4月1日 ~ 30日

 

 

■コーチング概要
60分間のコーチング体験を1回
10:00~18:00
※ご希望のお時間をお伺いし、調整させていただきます。

 

 

■場所
抽選後、メールにてご案内させていただきます。
※実施場所は、当社にて指定させていただきます(東京都心)。
※オンラインのコーチングは対象外となります。

 

 

■対象
・企業経営者、役員
・人事部門、経営企画部門で企業内エグゼクティブ支援を担当されている方
(ご本人、または担当されているエクゼクティブ)
「最大3名様」となります。上記2つの条件を満たさない場合、3名未満となる場合があります。

 

 

■体験コーチング実施者
株式会社リバース・フロウ
代表取締役 清原 豪士

 

 

■締め切り
<2020年3月21日 18時>
下記の要領により、応募いただいた方々より抽選後、メール返信をもって日時調整させていただきます。

 

 

■お申し込み方法

下記メールアドレスに、
(1)企業様名
(2)部署・役職名
(3)ご本人様氏名
(4)ご相談内容(簡単に)
(5)ご連絡先(お電話番号、メールアドレス)」
(6)ご希望の日時(4/1~30で、3つ以上の候補日をお知らせください)

 

上記をご記入のうえ、以下応募先メールアドレスにご送信ください。
追って、事務局よりご連絡をさせていただきます。

応募先メールアドレス:<service@re-flow.co.jp>
・「わが社の永年の人材育成課題について、そろそろ解決の一手がほしい」
・「会社に提案したい企画があるが、うまく整理ができない」
・「現場で1on1ミーティングの導入を検討しているが、コーチングがどれほど効果的か知りたい」
・「チームビルディング、組織のコミュニケーションの活性化のヒントがほしい」
・「ハラスメントの防止効果があまり見えない」

 

 

こういった課題をお持ちの皆様、応募をお待ちしております。

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