2020/03/17

コーチング体験をしてみませんか?

こんにちは。

リバース・フロウの清原です。

 

今回は、私のコーチングを体験いただいた方の「感想」をご紹介します。

このメルマガを読んでいただいている多くのみなさまが、まだコーチング「未体験」です。コーチングは実際に体験してみてはじめてその価値が分かるものです。

感想を読んで「体験してみたい!」「体験させたい人がいる!」と思われた方は、このメール最後にご案内しています「無料体験」にご応募ください。

 

 

■「経営者とのコミュニケーション方法に新たな気づきが」

東京都内、メディア関係企業の管理職の女性からいただいた体験談です。

 

・体験談(2月にコーチングを体験)

打ち解けやすい雰囲気の中、コーチから問われ、自分との対話が深まることで「気づけていなかった自分自身の思いや覚悟の度合い」を認識でき、核心がつかめたことに驚きました。

自分の置かれている状況を正確に認識でき、その結果、課題と感じていた上司とのコミュニケーションや視点設定の解決方法も見えてきました。

60分間のコーチングは最初「短いのでは」と思っていましたが、詳しい説明を重ねなくても、コーチが全体像をつかみ、一貫して核心からブレないでいてくれたため、私にも心の余裕ができ、必要十分な時間だったのだと感じました。

(東京都、メディア関係、管理職、女性、M.Kさま)

 

■コーチングを体験してみませんか?

多くの企業が新年度となる4月。

新たに管理職になられた方、担務変更で新しい責任を負うことになった管理職の方、そしてエグゼクティブをサポートしているみなさまなど、コーチングの効果を体験してみませんか?

抽選により「最大3名様」となりますが、清原のコーチングを体験いただく機会を設けました。ご応募をお待ちしております。

 

【第2回・コーチング無料体験募集】

 

■体験料

無料

応募いただきました中からコーチングに適している方を抽選、無料体験をご提供します。

 

■対象期間

202041日 ~ 30

 

■コーチング概要

60分間のコーチング体験を1

10001800

※ご希望のお時間をお伺いし、調整させていただきます。

 

■場所

抽選後、メールにてご案内させていただきます。

※実施場所は、当社にて指定させていただきます(東京都心)。

※オンラインのコーチングは対象外となります。

  

■対象

・企業経営者、役員

・人事部門、経営企画部門で企業内エグゼクティブ支援を担当されている方

(ご本人、または担当されているエクゼクティブ)

「最大3名様」となります。上記2つの条件を満たさない場合、3名未満となる場合があります。

 

■体験コーチング実施者

株式会社リバース・フロウ 代表取締役 清原 豪士

 

■締め切り

2020321 18時>

下記の要領により、応募いただいた方々より抽選後、メール返信をもって日時調整させていただきます。

 

■お申し込み方法

 

下記メールアドレスに、

1)企業様名

2)部署・役職名

3)ご本人様氏名

4)ご相談内容(簡単に)

5)ご連絡先(お電話番号、メールアドレス)」

6)個別相談会 ご希望の日時(3つ以上の候補日)

 

上記をご記入のうえ、ご送信ください。

追って、事務局よりご連絡をさせていただきます。

 

応募先メールアドレス:<service@re-flow.co.jp

 

 

・「わが社の永年の人材育成課題について、そろそろ解決の一手がほしい」

・「会社に提案したい企画があるが、うまく整理ができない」

・「現場で1on1ミーティングの導入を検討しているが、コーチングがどれほど効果的か知りたい」

・「チームビルディング、組織のコミュニケーションの活性化のヒントがほしい」

・「ハラスメントの防止効果があまり見えない」

 

こういった課題をお持ちの皆様、応募をお待ちしております。

本日も最後までお読みいただきありがとうございました。

 

 

 

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