組織開発

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2023.1.16 【ブログ】なぜ集団は、個人よりも合理性がなくなるのか?を更新しました!

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なぜ集団は、個人よりも合理性がなくなるのか?

今日のテーマは「グループシンク」(集団浅慮|しゅうだんせんりょ))について、考察します。すでに聞き慣れた言葉かもしませんね。 ■グループシンク(集団浅慮)とは Group Think 集団による意思決定プロセスとその結論が、個人で行...
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2023.1.4 【ブログ】組織がスタッフのファンになるときを更新しました!

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組織がスタッフのファンになるとき

明けまして、おめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。 2023年も、これまでと変わらないペースでコラムを書いていきたいと思います。 このコラムを書いているのは、1月1日のおおむね正午。飛騨高山の実家の書斎から、ぼ...
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【オープンセミナーVol.5】ナラティブを理解して、1on1の質を一歩高めよう

企業内での1on1やメンタリングのみならず、親子関係を含めた全ての対人関係に至るまで、幅広い状況において効果が期待できる「ナラティブアプローチ」について、今回のセミナーでは、『ナラティヴ・アプローチ』の基本を理解しつつ、「対話の実践プロセス」を、できるかぎりわかりやすくにお伝えしていきます。
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