トークセッション【eトーク】第5弾！ こちらの申し込みは終了いたしました 開催日 ・2024年3月22日（金）19：00～20：15 対象 正解のない困難な課題に日々取り組んでいる、リーダー/ビジネ...

近年、多くの企業でリーダー開発として「エグゼクティブコーチング」導入されるようになりました。「興味はあるけど、効果がいまいちわからないし、実施までのハードルが高い」と感じられている経営者も多いのではないでしょうか。 今回、当社では、...

【開催スケジュール】 ・2024年2月15日（木）12：00～13：00 【対象】 意見の異なる利害関係者の間で、納得いく結論が出せずに悩んでいるリーダー層 多様なメンバーが集まる会議やプロジェクトで、合...

開催日 2023年11月29日（水）12：00～13：00 対象 意見の異なる利害関係者の間で、納得いく結論が出せずに悩んでいるリーダー層 多様なメンバーが集まる会議やプロジェクトで、合意形成ができないで悩んでい...

トークセッション【eトーク】第4弾！ 開催日 （1）2023年11月16日（木）19：00～ 対象 部下を抱えるリーダー、マネジメント層のビジネスパーソン 目標を達成できるチームやチームビルディングに課題を...

開催日 （1）2023年10月25日（水）19：00～（2）2023年10月27日（金）12：00～※（1）（2）ともに同じ内容となります。 対象 後継者育成に悩みを抱えている経営者層、HR担当者の方 次世代経営...

トークセッション【eトーク】第3弾！ おかげさまで、大好評をいただいているトークセッション『eトーク』。第3弾のセッションテーマは「D&I（ダイバーシティー＆インクルージョン）」。 今回は、認定NPO法人 Hands ...

トークセッション【eトーク】第2弾！ 今年３月にスタートし、大好評をいただいているトークセッション『eトーク』。第2弾のセッションテーマは「チームビルディング」です。 今回は、横浜国立大学教育学部で「教育心理学」、「チームビル...

職場での「コミュニケーションの希薄化」が取り上げられる昨今、「メンバーに自分の意図が伝わらない」「メンバーどうしの関係性が良くなく、チームに一体感がない」「メンバーにうまくエンパワーメントできない」「メンバーの本音がわからない、引き出せな...

正解がコモディティ化する現代は、過去の公式から正解を出すのではなく「“問い”から課題を発見し、答えを創造するための、視点や思考」が求められている。この不確実で複雑な時代をしなやかにサバイブするための、創造的な思考、解決のための視点に触れよう。 この『eトーク』は、さまざまなジャンルのプロフェッショナルと、組織開発を専門とするリバース・フロウ社代表　清原との対談からそのヒントをひも解く。

これからの時代にふさわしい「コーチング」の在り方とは？『創造的な対話』で新しい価値を創り出す 「現場でもっと新しいアイデアやチャレンジが生まれてほしい」「過去の踏襲ばかりでなく、組織にイノベーションの種をまきたい」と頭を抱える企業の...

これから企業に求められる「創発」をしかけるヒト 「これまでのコーチングスクールとは違う、新時代のコーチ養成」 「成果を生む組織づくりの実現」（クリエイティブなチームビルディング）「顧客との取引拡大の実現」（ファン層の拡大） ...

企業内での1on1やメンタリングのみならず、親子関係を含めた全ての対人関係に至るまで、幅広い状況において効果が期待できる「ナラティブアプローチ」について、前回紹介した『ナラティヴ・アプローチ』についての実践感覚をさらに高めるためのケーススタディを用いながら、皆さまにとってより身近なものとして実感いただける内容となっています。

昨今の私たちを取り巻く環境は、過去の「公式」で簡単に答えが出せない問題がたくさん発生しています。 わかるようでわからない、誰かが解いたようで解けていない「あいまいな問い」です。こういった過去の常識やロジカル思考で解決するのが難しい問題解くには、そもそも「異なる解き方」が必要になります。 「新たに価値を生み出していく」ということであり、そのための『思考プロセス』を体験してみませんか？

企業内での1on1やメンタリングのみならず、親子関係を含めた全ての対人関係に至るまで、幅広い状況において効果が期待できる「ナラティブアプローチ」について、今回のセミナーでは、『ナラティヴ・アプローチ』の基本を理解しつつ、「対話の実践プロセス」を、できるかぎりわかりやすくにお伝えしていきます。

昨今の国際紛争やパンデミックをはじめ、コロナ禍によるニューノーマル、これらには正解がなく、正解までのプロセスもわからないという未だ遭遇したことのない数々の課題に私たちは直面しています。そういった過去のどこかで起きている（いた）問題ではなく、「未だ経験したことのない問題」と向き合うとき、自身の『ナラティヴ』に目を向けることがこれらを打開する糸口（Clue）になります。このセミナーでは、”ナラティブ”とはどんなものかを学び、ワークを取り入れながらご自身や他者の”ナラティブ”にアプローチしていきます。

~メタ認知によって未来の戦略を立てる~ セミナー概要 開始以来、大好評をいただいている『メタ認知力を高める！』セミナー。今回は、同シリーズ第3弾です！！ 長引くコロナ禍で、皆さまの生活スタイルはどう変わりましたか？多くの...

メタ認知力が高まると、その場を俯瞰（三次元的視点）しながら、冷静に物事に対処することが可能になります。ストレスフルな状況にあっても、自分を見失うことなく、仕事やプライベートにおけるリレーションシップや取り組み方に、健全な変化をもたらしてくれます。「メタ認知力」を高める有効な方法として今回は『セルフモニタリングをご紹介します。

「問い」を立てる技法として、「チャンキング」について、ケースワークも取り入れながら、すぐに役立つスキルとしてセミナーにてご紹介させていただきます。