組織を成長させるリーダーを育成する

組織の変革パートナーと創る未来

当社は『行動変容』を通じてリーダーと組織の成長をサポートします。
科学的根拠に基づいたコーチングと、ニーズに応じた組織開発プログラムで、
未来に向けた持続可能な成長を実現します。

Purpose|創業目的

ビジネスに創造力と協働を促進し、持続可能な未来に寄与する

Vision|めざす未来の社会像

インスピレーションとコラボレーションが溶け合う、力強い企業社会

Mission|使命

チームビルディングを科学し、人と組織の自己変容を促す

Values|行動指針

1)クライアントファーストを徹底する:

顧客の利益、顧客との信頼関係を最優先とし、ビジョンと共感をもって伴走する。

2)高い専門性を追求する:

顧客、パートナーと共に協働を促進し、新たな価値を創出するための技術を磨き続ける。

3)美意識を磨く:

リベラルアーツの学びを深め、豊かな人間性を育むとともに、柔軟な思考力で世界を捉える。

4)持続可能性に配慮する:

あらゆる意思決定と行動は、環境・社会・経済の持続可能性につながる。

社名とロゴについて

ダ・ヴィンチのヘリコプター Rebirth & Flowのロゴは、今から500年以上前、かのレオナルド・ダ・ヴィンチによって考案された「空気ネジ(ヘリックス)」をモチーフにしています。

これは、現代のヘリコプターの原型となっています。 知られているように、レオナルド・ダ・ヴィンチは芸術だけでなく、建築、数学、幾何学、解剖学、天文学など、多くの分野に情熱を注ぎ、才能を発揮した人物です。人類の発展の源は「好奇心」です。

これは、彼の生きる姿そのものを表している言葉と言えるでしょう。 私たちは、このロゴを私たち自身が「人へのあくなき探究心と洞察力を深め続ける」ことを誓うためのシンボルとして掲げ、同時にレオナルド・ダ・ヴィンチをはじめとする先人たちが培ってきた英知に敬意をこめています。

Rebirth & Flow “Rebirth”は、“生まれ変わる”という意味ですが、私たちはこれをさらに発展させて“立命(りつめい)する”ととらえています。

立命とは、「ミッション(天命)をまっとうする」意味です。 これは、「人それぞれに与えられた力を余すことなく発揮し、これ以上ないほど自分らしくある」と、解釈できると思います。

そして“Flow”は、「流れに乗る」。無理なく、ストレスなく、まるで周りに後押しされるように、穏やかな流れに身を任せている、そんな状態です。

当社の社名には、 「人がみずからの力を再発見し、発揮することでミッションをまっとうする。そこから、まるで運ばれるように人生の幸福にただよう」 というストーリーを描いています。

https://note.com/tsuyoshikiyohara


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