Blog チームの最後のピースは「ビロンギング」で埋まる 今回のテーマは、近年よく聞かれるようになった言葉、「ビロンギング」について、考察を共有します。チーム、組織開発の合言葉となってきた「ダイバーシティ&インクルージョン」。 ひとつの方向に向かって個々の多様な力を活かす、という狙いで、たくさんの組織で実現が望まれています。 そこに、さらにやってきた「ビロンギング」。 正直、HR関係者としては、「え?また?」という感覚を持ったのではないでしょうか? 2023.01.31 Blog
News 2023.1.16 【ブログ】なぜ集団は、個人よりも合理性がなくなるのか?を更新しました! ニュース 2023.1.16 【ブログ】なぜ集団は、個人よりも合理性がなくなるのか?を更新しました! ブログを更新しました。 詳細はこちら → 2023.01.16 News
Blog なぜ集団は、個人よりも合理性がなくなるのか? 今日のテーマは「グループシンク」(集団浅慮|しゅうだんせんりょ))について、考察します。すでに聞き慣れた言葉かもしませんね。 ■グループシンク(集団浅慮)とは Group Think 集団による意思決定プロセスとその結論が、個人で行... 2023.01.16 Blog
News 2023.1.4 【ブログ】組織がスタッフのファンになるときを更新しました! ニュース 2023.1.4 【ブログ】組織がスタッフのファンになるときを更新しました! ブログを更新しました。 詳細はこちら → 2023.01.04 News
Blog 組織がスタッフのファンになるとき 明けまして、おめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。 2023年も、これまでと変わらないペースでコラムを書いていきたいと思います。 このコラムを書いているのは、1月1日のおおむね正午。飛騨高山の実家の書斎から、ぼ... 2023.01.04 Blog