Case Ι お客様の声
オリエンタル酵母工業株式会社
【メンタリングプログラム】
およそ1年をかけて実施される『メンタリングプログラム』。女性社員の管理職登用の増加に繋がる。
現在80名となった『社内メンター』は自発的に、社内コミュニケーションの活性化に取り組み中。
株式会社ポーラ様
【エグゼクティブコーチング】
メンバーの自己効力感を向上させる環境づくりのための取り組み。 質の高いアセスメントとコーチングで、自己理解が深まり、強みの発揮が実現した。 さらなるチームのブレイクスルーを目指す。
アドビ株式会社
【エグゼクティブコーチング】
エグゼクティブコーチング・トレーニングを通じてもたらされた『行動変容』がメンバーやチーム全体とのコミュニケーションに大きな変化が生まれた
株式会社エストルージュ様
【エグゼクティブコーチング】 「個人技」ではなく、「団体戦」で勝てるメンバーに成長。 新たな成長ステージを迎えたベンチャーカンパニーにとって、価値あるコーチング
オルビス株式会社様
【エグゼクティブコーチング】 「一人ひとりの能力の最大化」を目指す上で、期待以上に有効だったコーチング。 自身も気づかない課題へのリーチが自発的な行動変容と継続につながる。
株式会社プラグマ様
【コーチングスクール】
一人ひとりが際立ち、現場がイキイキしてくるのを感じました。コーチングの学びは『未来をつくる』仕事をする方にお勧めしたいですね。
ミヨシ油脂株式会社様
【1on1導入】
会社の原点に立ち戻り、理想のリーダーを描くことから始まった社長自らの行動変容。取り組みはやがて、全社的な風土改善のきっかけとなった。
設備メーカー（東証スタンダード上場企業） 代表取締役 A.K様
【エグゼクティブコーチング】 経営者として視野が広がり、会社の将来像に胸が躍ったコーチング
組織開発、ビジネスコーチングのご相談は、東京に本社を置く株式会社リバース・フロウまで
株式会社リバース・フロウは、エグゼクティブ開発専門のビジネスコーチング、コンサルティングを提供しています。当社のサービスは、行動変容を通した、組織風土改革を目指しています。ひとりひとりの自己変容を促すことで、これからの時代にふさわしいサステナブルな企業体質を築きます。また、企業にイノベーションを創出するための、次世代リーダーに向けた育成プログラムも実施しています。経営者、エグゼクティブ向けのイベントやセミナーも開催していますので、お気軽にご相談ください。