Event 『問題発見力』を高める-ビジネスのフロントランナーに共通する「ナラティブ力」を身につけよう-
トークセッション【eトーク】第5弾！
こちらの申し込みは終了いたしました
開催日
・2024年3月22日（金）19：00～20：15
対象
正解のない困難な課題に日々取り組んでいる、リーダー/ビジネ...
チームビルディング
Event 
Blog なぜこんなに会議が多いのか？「生産の泥沼」を抜け出そう
こんにちは。花粉症歴37年目に突入しました、協働デザイナーの清原です。この季節は、雨の日に妙にテンションが上がります。
さて、今回は、「会議を減らせないのか？」という、多くのマネージャーの声なき声に、インスピレーションを与えられたら...
Blog 今年こそ身につけたい！関係を壊さない説得術
こんにちは。今年ほど、新年から気持ちが大きく揺さぶられた年明けはなかったですね。（石川県被災地の一日も早い復興を心からお祈りします）
そんな不安とストレスを抱えながらの2024年かもしれませんが、だからこそ今、この術を備えておくべき...
Event 質の高いコミュニケーションが成果の鍵！“ロケット開発”成功のために、チームビルディングはどう活かされるのか
トークセッション【eトーク】第4弾！
開催日
（1）2023年11月16日（木）19：00～
対象
部下を抱えるリーダー、マネジメント層のビジネスパーソン
目標を達成できるチームやチームビルディングに課題を...
Blog 具体例による「フィードバック」集中トレーニング
こんにちは。毎年のように暑さを更新する夏が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか？きっと、夏休み前の方も多いと思います。思い思いのプランを楽しんでくださいね。
今回のコラムのテーマは、「フィードバック」の仕方について、例を挙げなが...
Blog 若手社員を開発する「問いかけ」の手引き
こんにちは。私は今、実家のある飛騨高山に滞在しています。書斎から遠くに見える北アルプスを眺めながら、コラムを書いています。
今回は、若手社員の能力開発に活用できる、有効なコミュニケーションについて考察します。
コミュニケーショ...
Event 成果を生むチームづくりのためのヒントとは？～教育心理学の権威から学ぶ、心理的安全性をつくりだすチームビルディングの視点と要素～
トークセッション【eトーク】第2弾！
今年３月にスタートし、大好評をいただいているトークセッション『eトーク』。第2弾のセッションテーマは「チームビルディング」です。
今回は、横浜国立大学教育学部で「教育心理学」、「チームビル...
Event 【事例紹介セミナー】大胆なコーチングの応用で、成果を上げるチームビルディングを実現する
職場での「コミュニケーションの希薄化」が取り上げられる昨今、「メンバーに自分の意図が伝わらない」「メンバーどうしの関係性が良くなく、チームに一体感がない」「メンバーにうまくエンパワーメントできない」「メンバーの本音がわからない、引き出せな...
News 2023.2.2【イベント】eトーク：第1弾-First Shot- VUCAの時代を生きるこれからのリーダーが養うべき要素とは‐クリエイティブな視点と思考からのアプローチ‐を更新しました！
チームの最後のピースは「ビロンギング」で埋まる
Blog 【eトーク】第1弾-First Shot-
VUCAの時代を生きるこれからのリーダーが養うべき要素とは
‐クリエイティブな視点と思考からのアプローチ‐
正解がコモディティ化する現代は、過去の公式から正解を出すのではなく「“問い”から課題を発見し、答えを創造するための、視点や思考」が求められている。この不確実で複雑な時代をしなやかにサバイブするための、創造的な思考、解決のための視点に触れよう。
この『eトーク』は、さまざまなジャンルのプロフェッショナルと、組織開発を専門とするリバース・フロウ社代表 清原との対談からそのヒントをひも解く。
News 2023.1.4 【ブログ】組織がスタッフのファンになるときを更新しました！
ニュース
2023.1.4 【ブログ】組織がスタッフのファンになるときを更新しました！
ブログを更新しました。
詳細はこちら →
Blog 組織がスタッフのファンになるとき
明けまして、おめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。
2023年も、これまでと変わらないペースでコラムを書いていきたいと思います。
このコラムを書いているのは、1月1日のおおむね正午。飛騨高山の実家の書斎から、ぼ...