Blog 対話から「答え」が生まれるとき
今回のコラムは、「創造的対話」に必要な視点についてお伝えします。創造的対話とは、新たな意味づけやアイデアが創発される対話のことです。過去の常識にとらわれて身動きが取れないとき、未来に焦点を当てて答えを探っていく対話プロセスのことであり、この創造的対話に必要な3つのルールについてお話しします。
行動変容
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News 2022.9.6 【ブログ】行動の変容とデザインの力を更新しました！
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2022.9.6 【ブログ】行動の変容とデザインの力を更新しました！
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Blog 行動の変容とデザインの力
こんにちは。台風11号で被害に遭われた方々にお見舞い申し上げます。
猛暑だった今夏も、それが終わりかける頃になってみると、不思議とあの暑さが恋しくなったりします。体調にはくれぐれもお気をつけてお過ごしください。
今回は、私の専...
News 2022.9.1 【Event】『エマージェンスコーチ養成スクール』オープンクラス＜説明会＞を更新しました！
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2022.9.1 【Event】『エマージェンスコーチ養成スクール』オープンクラス＜説明会＞を更新しました！
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News 2022.8.29 【Event】『エマージェンスコーチ養成スクール』開講を更新しました！
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2022.8.29 【Event】『エマージェンスコーチ養成スクール』開講を更新しました！
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Event 『エマージェンスコーチ養成スクール』開講
これから企業に求められる「創発」をしかけるヒト
「これまでのコーチングスクールとは違う、新時代のコーチ養成」
「成果を生む組織づくりの実現」（クリエイティブなチームビルディング）「顧客との取引拡大の実現」（ファン層の拡大）
...
News 2022.8.23 【ブログ】LEGOの刺激｜新時代コーチがもつべき武器を更新しました！
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2022.8.23 【ブログ】LEGOの刺激｜新時代コーチがもつべき武器を更新しました！
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Blog LEGOの刺激｜新時代コーチがもつべき武器
こんにちは。今年の夏休みも、厳しい暑さが続きましたね。思い出に残る時間を過ごされたでしょうか？
今回のテーマでは、今の時代において「コーチをする人」には、どんなことが必要なのかを、私なりに考察しています。
■コーチの限界「引き...
Blog 美意識ある仕事とは
おかげさまで本日、株式会社リバース・フロウは創立8年目を迎えることができました。たくさんの方たちに支えられて本日があること、あらためて感謝申し上げます。
今回のコラムは、美大生でもある私が、最近組織というものをどんな風に見るようにな...
Blog 「変われる人」はここだけが違う
こんにちは。今月は、久々に2週間ほど出張に行っていました。各地でさまざまなご縁が生まれ、感謝の７月です。
今回のテーマは、「変われる人が備えているたった1つの特徴」について、お伝えします。
ビジネスコーチングで伴走するクライア...
Blog なぜ思考は行き詰るのか？
昨今の私たちを取り巻く環境は、過去の「公式」で簡単に答えが出せない問題がたくさん発生しています。
わかるようでわからない、誰かが解いたようで解けていない「あいまいな問い」です。こういった過去の常識やロジカル思考で解決するのが難しい問題解くには、そもそも「異なる解き方」が必要になります。
「新たに価値を生み出していく」ということであり、そのための『思考プロセス』を体験してみませんか？
Event ミライ思考Lab. 1st START
昨今の私たちを取り巻く環境は、過去の「公式」で簡単に答えが出せない問題がたくさん発生しています。
わかるようでわからない、誰かが解いたようで解けていない「あいまいな問い」です。こういった過去の常識やロジカル思考で解決するのが難しい問題解くには、そもそも「異なる解き方」が必要になります。
「新たに価値を生み出していく」ということであり、そのための『思考プロセス』を体験してみませんか？
Blog 死に物狂いの「世代交代」～『THE MATCH 2022』とZ世代と交流で思う～
こんにちは。まるで真夏のような暑さが続いていますね。梅雨はいつの間に明けたのでしょうか…？
今回は、色んな分野でリアルに目の当たりにしている、「世代交代」について、考察します。
■世代の交代が一気に進んだ格闘技界この日曜日、私...
Blog なぜ対話から創造が起きる？『創発のプロセス』を解説
組織開発の要諦は、一言でいうと、「良い関係性を作る」ことにあり、これに尽きるでしょう。組織というのは、”人と人との関係性”を拡張したものです。対話が創造を生む「創発のプロセス」について3つのポイントをあげてお話しします。
Blog コミュニケーションに”効率”なんて持ち込まないで～”ナラティヴ”を活かそう
「ナラティヴって何なのか？」ナラティヴとは、前回解説したとおり、一人称の語り。
起承転結、いわゆる筋立てのある「ストーリー」ではなく、「私」を主語として語られる、主観的な思い・感情・経験です。
ナラティヴは、ひとりひとりが持っています。人の数だけ、ナラティヴがあるということですね。
Blog 【無料セミナーVol.4】1on1やメンタリングの精度が上がる『ナラティブ』とは！？
昨今の国際紛争やパンデミックをはじめ、コロナ禍によるニューノーマル、これらには正解がなく、正解までのプロセスもわからないという未だ遭遇したことのない数々の課題に私たちは直面しています。そういった過去のどこかで起きている（いた）問題ではなく、「未だ経験したことのない問題」と向き合うとき、自身の『ナラティヴ』に目を向けることがこれらを打開する糸口（Clue）になります。このセミナーでは、”ナラティブ”とはどんなものかを学び、ワークを取り入れながらご自身や他者の”ナラティブ”にアプローチしていきます。
Blog ”ナラティヴ”とは何だ？～理屈よりもこっちが大事～
ナラティヴ(Narrative)とは、何でしょう。
「一人称の語り」シンプルに言えば、この一言です。
近年では、マーケティング界隈でよく使われている言葉でもあります。
私の専門とする人材・組織開発でも、「ナラティヴ・アプローチ」という手法が、最近用いられるようになってきました。
Blog 新社会人へ「情報の取り扱い方」
早いもので新年度が始まって、ひと月が過ぎようとしていますが、今このタイミングだからこそ身につけておけば、きっと将来、自分を助けてくれる知恵として、お伝えします。社会人になって戸惑うのは、いくつかあると思いますが、今回も新社会人の皆さんに読んでほしい内容をご紹介します。
Blog 【無料セミナーVol.3】スケジュール帳から読み解く、行動変容のヒント
~メタ認知によって未来の戦略を立てる~
セミナー概要
開始以来、大好評をいただいている『メタ認知力を高める！』セミナー。今回は、同シリーズ第3弾です！！
長引くコロナ禍で、皆さまの生活スタイルはどう変わりましたか？多くの...
Blog 創造力の養い方
これまでのコラムでは、「メタ認知」を掘り下げてお伝えしてきましたが、今回も別の観点から補強をしていきたいと思います。今回のテーマは、「創造力」を持つためのヒントについてです。
Blog ”アンラーニング”の絶対公式
こんにちは。春分を過ぎたものの、今年は非常に厳しい寒さが続いていますね。
保養所のある熱海ではこの時期、日本一早咲きと言われる桜が満開となり、さらに梅も見ごろを迎えている、というたいへんな贅沢を味わえています。
さて、今年はこ...